常柴后備人才培訓班舉行結(jié)業(yè)典禮

　　2011年10月8日，常柴與復旦大學聯(lián)合開辦的常柴后備人才培訓班在工會會議廳舉行了結(jié)業(yè)典禮。公司董事長薛國俊、黨委書記呂偉民、政治部部長周瑞康、復旦大學繼續(xù)教育學院院長方晶剛、副院長章沛、培訓部部長童一鳴與培訓班全體學員一起參加了此次結(jié)業(yè)典禮。

　　薛國俊董事長與方晶剛院長一起為學員們頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并合影留念。政治部部長周瑞康對此次培訓情況做了小結(jié)，學員代表彭元代表參加培訓的全體學員上臺發(fā)言，熱情激昂地表示將更加努力地工作以回報公司，做到學以致用。

　　薛國俊董事長在結(jié)業(yè)典禮上作了重要講話，他首先對復旦大學老師半年來進入企業(yè)進行培訓表示了感謝。薛國俊說，常柴之所以能夠在工業(yè)企業(yè)中存在近百年，正是因為企業(yè)努力做到可持續(xù)發(fā)展。公司自2000年的時候提出了產(chǎn)品、市場、人力資源、產(chǎn)業(yè)、股權(quán)五大結(jié)構(gòu)調(diào)整以來，引進了許多世界一流的設備，在硬件更新的過程中，我們公司始終把人放在第一位，注重人力資源的培養(yǎng)，讓公司軟實力跟上硬件發(fā)展的步伐。接下來公司將對經(jīng)營管理人員、工程技術(shù)人員以及操作人員三個層次的人員分別進行培訓，為企業(yè)后10年的發(fā)展儲備人才，因為有一支好的干部隊伍、員工隊伍是公司的靈魂。薛國俊董事長還對學員提出了兩點要求，一是希望學員要繼續(xù)學習，公司利用資源，為大家開拓視野，對能來參加此次系統(tǒng)化的培訓的員工是一種榮譽，更多的是一種責任，要將所學用到實踐中去，做到事事為公司著想，在平時工作中積極思考產(chǎn)品開發(fā)，質(zhì)量提升，先進設備的使用等問題。二是希望學員們要互相學習，公司發(fā)展需要的是團結(jié)合作的人才隊伍。隨著消費結(jié)構(gòu)的升級對產(chǎn)品提出了很大的挑戰(zhàn)，如何把自己培養(yǎng)成復合型人才，學員們還需要向現(xiàn)任的中層干部們學習。常柴的下一個百年，將會為大家提供足夠大的舞臺。

　　方晶剛院長在講話中，首先向?qū)W員表示了慶祝，他說，復旦大學作為13所中組部指定的干部培訓學校之一，是第一次參與百年企業(yè)的人才培訓，與常柴的合作僅是開始，今后在人才培訓方面會有更多的合作。經(jīng)過此次合作了解到常柴是擁有百年歷史，經(jīng)歷風雨的常州名企，生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場上占有重要的份額。方晶剛院長認為，常柴領導長期不懈地堅持對人才的關注、培養(yǎng)，是非常有遠見的做法，相信因為常柴領導重視人才，企業(yè)肯定會得到很好的發(fā)展。百年名校、百年企業(yè)下一個百年都將發(fā)展得更好。