為更好地實(shí)現(xiàn)精益項(xiàng)目的有效落地,近日,揚(yáng)柴公司根據(jù)總部WOS精益項(xiàng)目整體目標(biāo)要求,制定并下發(fā)了2014年WOS精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃,計(jì)劃于2014年建立起科學(xué)的指標(biāo)管控體系,全面達(dá)到精益項(xiàng)目評(píng)審2.5分的目標(biāo)。
從2013年8月起,揚(yáng)柴公司W(wǎng)OS精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目首先在各專業(yè)廠進(jìn)行試點(diǎn),按照“年指標(biāo)、月計(jì)劃、周總結(jié)、日整改”的推進(jìn)方式加速啟動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施,在總部精益辦的指導(dǎo)下,按照全球企業(yè)工廠評(píng)價(jià)表、精益生產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)細(xì)則,經(jīng)過初期四個(gè)多月的推進(jìn)已初見成效。
2014年,揚(yáng)柴將結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作,充分調(diào)動(dòng)并發(fā)揮各職能部門的管理作用,建立起科學(xué)的指標(biāo)管控體系。公司將從管理與改善、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人、物料管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理和現(xiàn)場可視化等七方面入手,在計(jì)劃管理、現(xiàn)場5S、可視化(管理信息)、質(zhì)量、培訓(xùn)等方面重點(diǎn)開展工作,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理由定性向定量管理的轉(zhuǎn)變:通過全員參與改善及定期開展QC小組活動(dòng),獲得現(xiàn)場持續(xù)改善,不斷提高產(chǎn)品品質(zhì);通過標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)“兩書三票一表”的全面實(shí)施,有效減少動(dòng)作浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)均衡化生產(chǎn);通過現(xiàn)場各類可視化管理標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,有效促進(jìn)資源管理效率的提升。同時(shí),公司還將加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度,持續(xù)開展多能工培育工程,在精益生產(chǎn)知識(shí)及工具運(yùn)用培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)公司精益生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,力爭通過公司上下通力合作,全面達(dá)到2014年精益項(xiàng)目評(píng)審2.5分的目標(biāo)。
未來3年,揚(yáng)柴公司將按照“堅(jiān)定目標(biāo)、嚴(yán)格考核、固化成果、素質(zhì)培養(yǎng)”的總體要求,用精益的思想和方法統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展,在現(xiàn)場、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)、物流、設(shè)備、品質(zhì)六方面達(dá)到豐田生產(chǎn)方式評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的3.8分水平,全面打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,提高企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)公司健康、持續(xù)發(fā)展。
動(dòng)力澎湃油耗低,每公里節(jié)省3毛錢,歐康動(dòng)力用實(shí)力贏得喬寧信賴
騰躍九州,財(cái)富新引擎 東風(fēng)商用車龍擎3.0燃?xì)庑缕芳磳⑸鲜邪l(fā)布
26國百余名合作伙伴齊聚資陽,共繪現(xiàn)代商用車海外藍(lán)圖!
更智能更全能更安全,贏動(dòng)AMT靈動(dòng)大腦2.0讓“未來已來”
“清風(fēng)”襲來!漢德車橋清風(fēng)系列環(huán)衛(wèi)車橋全系列產(chǎn)品在北京正式發(fā)布!
跑貨運(yùn)更自由更賺錢!慶鈴新EV助力返鄉(xiāng)青年開啟新起點(diǎn)
低油耗省成本高回報(bào),福田康明斯是降本增效運(yùn)營首選
與Q同行,創(chuàng)富共贏 祥菱寵粉節(jié)如約而至
搶抓“油轉(zhuǎn)氣”市場機(jī)遇,陜汽17NG 700大馬力燃?xì)廛嚿轿魃鲜?/p>
5·18佳通商用車胎產(chǎn)品日,甩出T5“黑科技”重拳