福伊特榮獲“2013中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”獎(jiǎng)

　　2013年9月27日，全球領(lǐng)先的技術(shù)與工業(yè)服務(wù)供應(yīng)商福伊特集團(tuán)近日榮獲了由前程無(wú)憂頒發(fā)的“2013中國(guó)最佳人力資源典范企業(yè)”獎(jiǎng)。

　　由中國(guó)最大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂頒發(fā)的“最佳100人力資源典范企業(yè)”獎(jiǎng)是中國(guó)人力資源管理領(lǐng)域最權(quán)威的獎(jiǎng)項(xiàng)之一。今年，主辦方對(duì)380,000家企業(yè)進(jìn)行了篩選，并向其中229家企業(yè)發(fā)出了參選邀請(qǐng)。在經(jīng)過(guò)一系列的問(wèn)卷調(diào)查、訪問(wèn)、面談和詳盡的數(shù)據(jù)分析后，最終評(píng)選出包括奧迪(中國(guó))、通用電氣、SAP和福伊特中國(guó)在內(nèi)的共100家中國(guó)典范企業(yè)。

　　據(jù)了解，福伊特集團(tuán)憑借其獨(dú)特的管理理念和在員工培訓(xùn)、人才招聘以及防止人才流失等方面突出的實(shí)踐榮獲了此項(xiàng)殊榮。

　　福伊特集團(tuán)人力資源高級(jí)副總裁IlonkaNussbaumer說(shuō)：“福伊特中國(guó)四大事業(yè)部的管理團(tuán)隊(duì)和人力資源團(tuán)隊(duì)鑄造了福伊特中國(guó)的良好的企業(yè)文化和核心價(jià)值，使得福伊特中國(guó)成為求職者的首選雇主之一。該獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得正有力體現(xiàn)了這一點(diǎn)。”

　　福伊特以員工的長(zhǎng)期服務(wù)聞名。在福伊特德國(guó)總部，許多員工已經(jīng)在此工作了幾十年，甚至還有父子幾代均加入福伊特工作的情況。在中國(guó)，包括許多高級(jí)管理層在內(nèi)的超過(guò)11%的員工已在福伊特工作了十多年。

　　福伊特是積極將德國(guó)傳統(tǒng)的“雙元制”職業(yè)教育模式引入中國(guó)的企業(yè)之一。“雙元制”教育是學(xué)校和企業(yè)分工協(xié)作、共同培養(yǎng)人才的一種職業(yè)教育辦學(xué)模式。學(xué)生既在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技術(shù)理論，同時(shí)在企業(yè)接受職業(yè)技能實(shí)踐。這種模式為德國(guó)培養(yǎng)了大量高級(jí)技術(shù)人才，為德國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的制造業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

　　明年初位于昆山市的福伊特中國(guó)培訓(xùn)中心將投入運(yùn)營(yíng)。該中心總投資達(dá)900萬(wàn)歐元，是福伊特在德國(guó)以外最大的培訓(xùn)中心。福伊特將與昆山市政府緊密合作，通過(guò)“雙元制”模式，幫助中國(guó)培養(yǎng)中高級(jí)技術(shù)人才。