玉柴榮獲“2012年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)

　　2012年11月30日，據(jù)玉柴集團(tuán)消息稱，2012年11月24日至26日在廣東珠海舉行第十屆“新形勢(shì)下企業(yè)文化深化與深植——2012中外企業(yè)文化珠海峰會(huì)”上，玉柴集團(tuán)公司董事局主席晏平榮獲“2012年度企業(yè)文化建設(shè)十大典范人物”稱號(hào)。玉柴股份公司榮獲“2012年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

　　玉柴集團(tuán)在61年的發(fā)展過(guò)程中，以文化創(chuàng)新為切入點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，大力構(gòu)筑和弘揚(yáng)玉柴創(chuàng)新文化。在2012年11月25日舉行的重點(diǎn)對(duì)話“經(jīng)營(yíng)文化與管理文化”板塊中，玉柴集團(tuán)公司黨委副書(shū)記郭德明以“從文化創(chuàng)新到創(chuàng)新文化”為題的發(fā)言引起反響。

　　郭德明介紹，玉柴努力促進(jìn)從文化創(chuàng)新到創(chuàng)新文化的遞進(jìn)，努力推動(dòng)玉柴從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的躍升。一是與時(shí)俱進(jìn)，守正出新。通過(guò)創(chuàng)新觀念意識(shí)、創(chuàng)新理念體系、創(chuàng)新建設(shè)手段等，在繼承傳統(tǒng)優(yōu)秀文化精髓的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，做到“守正出新”。二是銳意創(chuàng)新，卓越發(fā)展。從文化創(chuàng)新入手，通過(guò)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等，大力構(gòu)筑和弘揚(yáng)玉柴的創(chuàng)新文化，并將其融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)過(guò)程中。