玉柴舉辦社會(huì)責(zé)任報(bào)告編撰發(fā)布五周年研討會(huì)

　　玉柴自2008年在京發(fā)布國(guó)內(nèi)行業(yè)第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告以來，至今已連續(xù)發(fā)布5年。2012年11月21日，玉柴舉辦社會(huì)責(zé)任報(bào)告編撰發(fā)布五周年研討會(huì)，梳理在編撰社會(huì)責(zé)任報(bào)告及履行社會(huì)責(zé)任工作的亮點(diǎn)和不足，探討進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理工作。

　　研討會(huì)圍繞當(dāng)今國(guó)際上企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)與展望、如何規(guī)劃玉柴中長(zhǎng)期社會(huì)責(zé)任管理工作、如何提升玉柴社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編寫質(zhì)量、如何加強(qiáng)和提升玉柴的社會(huì)責(zé)任管理的主題進(jìn)行了深入研討。通過研討，玉柴進(jìn)一步理清了思路，為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　玉柴于2008年5月成功加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織，并以企業(yè)觀察員身份應(yīng)邀出席國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）社會(huì)責(zé)任工作組全體會(huì)議，恪守聯(lián)合國(guó)契約十項(xiàng)原則，履行相關(guān)義務(wù)。自2008年起，玉柴每年向社會(huì)發(fā)布《玉柴可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。2009年，玉柴提出了“責(zé)任如山、機(jī)制循環(huán)、敢于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信至善”的責(zé)任方針。2011年，玉柴成立了社會(huì)責(zé)任管理辦公室，設(shè)專崗負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作，為將社會(huì)責(zé)任全面融入企業(yè)各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在行業(yè)內(nèi)，玉柴已成為履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)標(biāo)桿。