常柴被定為分類(lèi)引導(dǎo)青年試點(diǎn)單位

　　2010年5月17日，記者獲悉，常柴股份有限公司團(tuán)委已被團(tuán)中央確定為首批分類(lèi)引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作單位。分類(lèi)引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作旨在探索大學(xué)生、企業(yè)青年、進(jìn)城務(wù)工青年、農(nóng)村青年等不同類(lèi)型青年群體在職業(yè)背景、社會(huì)閱歷及思想意識(shí)方面的顯著差異，增強(qiáng)引導(dǎo)青年工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　分類(lèi)引導(dǎo)青年試點(diǎn)工作旨在探索大學(xué)生、企業(yè)青年、進(jìn)城務(wù)工青年、農(nóng)村青年等不同類(lèi)型青年群體在職業(yè)背景、社會(huì)閱歷及思想意識(shí)方面的顯著差異，增強(qiáng)引導(dǎo)青年工作的針對(duì)性和實(shí)效性。常柴團(tuán)委的試點(diǎn)工作主要面向企業(yè)一線青年員工。

　　在開(kāi)展試點(diǎn)工作中，常柴緊密?chē)@企業(yè)青年職業(yè)生涯發(fā)展，突出強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題與解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題相結(jié)合、引導(dǎo)內(nèi)容與引導(dǎo)載體高度統(tǒng)一，充分運(yùn)用情感、友誼、信任的力量，藝術(shù)、時(shí)尚的元素以及新媒體手段，探索采取有效路徑和方法開(kāi)展思想引導(dǎo)工作，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、適用性和普遍性。如在對(duì)企業(yè)青年職業(yè)發(fā)展進(jìn)行正面教育方面，以導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)和競(jìng)賽、優(yōu)秀員工成長(zhǎng)示范等為載體進(jìn)行有效引導(dǎo)；在充分運(yùn)用新媒體方面，通過(guò)常柴讀書(shū)網(wǎng)、今日常柴報(bào)、常柴團(tuán)委QQ群、青年俱樂(lè)部等載體為思想引導(dǎo)工作注入新活力；在做好面對(duì)面的釋疑解惑方面，通過(guò)組織青年聯(lián)誼會(huì)、舉辦在職培訓(xùn)、建立心理咨詢機(jī)構(gòu)等方式，使企業(yè)青年在正面的思想觀念碰撞中形成正確認(rèn)識(shí)。